人材紹介会社で働きたい人のための転職エージェント・松尾草介の日常|株式会社コンプリート・社長ブログ

「人材紹介会社への転職支援専門の転職エージェント」である株式会社コンプリートの代表を務める松尾草介の日常を綴るブログです。

カテゴリ:転職エージェント・人材紹介会社 > ノウハウ

今、スタッフの給与体系を考えています。すでに社員もアルバイトスタッフもいるのですが、現状は実労働に対する時間給という形で毎月給与計算をしています。それをできれば4月から一般的な月給制に移行したいと考えているのです。実は、スタッフ採用なんて全く考えられないよ ...

先日、とあるクライアントから会食にお招きいただきました。「取り引きをスタートしてから短期間に複数名の成約を出していただいたお礼も兼ねて」という、何ともありがたいお誘いです。本来であればこちらがお礼をしなければならないところなんですけどね。会食の中で「両面 ...

先日、弊社初の全社会議を開きました。会議の冒頭に、弊社の事業目的と顧客、つまり「我々は何屋なのか」「我々は誰をどう幸せにしたいのか」ということを、改めて私からスタッフ全員に伝え、その後、1期の振返りと2期上半期の目標設定を行ないました。振返りに関しては、コ ...

ようやくブログを更新できました。前回の更新がゲームネタだったので、真面目な内容もアップしないと、何やってる人間なのか分からなくなってしまいますからね。10月1日付けで「リクナビNEXTエージェントNetwork」(通称:RAN)の提携エージェントとして参画させていただける ...

1年間やってきて、思うことはなんでしょうか。まず、生活は180度変わりましたねー。公私の切り替えは難しくなりましたが、自由な時間は大幅に増えました。おそらく、実働時間も減ったのでしょう。ただ、仕事のことを考えている時間は、以前と変わらないか、むしろ多いかもし ...

もうすぐ8月も終わりです。つまり、私が前職を退職して丁度1年が経つことになります。もう1年、まだ1年。 今月のスケジュールを振返ってみると、・商談 10件・新規面談 20件・再面談 8件(面接対策の事前打合せ含む)・飲み会 5件(転職決定のお祝い会含む)・アルバイ ...

先日、弊社を通して転職を決められた方とのお祝い会がありました。お招きしたお二人の間で「何で松尾からのスカウトメールに返信したのか」という話になり、それがとても面白いな、と感じたのでちょっとご紹介。お二人曰く「あ、このスカウト送った人は、ちゃんと自分が書い ...

昨年の開業以来、ゆっくり、でも着実に前に進んでいる当社ですが、来月よりまた新しい一歩を踏み出そうとしております。その一歩は何かというと「アルバイトスタッフの採用」です。これまで「無理に手を広げず、目の前の期待に応えること」に集中して来たつもりですが、それ ...

ふと思い立って、今Q(7〜9月)のプロセス目標を立ててみました。決定目標から割り返して各プロセスのシミュレーションを立てる、というごくシンプルなものですが、今まで計算してみたことがなかったので。決定数←面接数←推薦数←面談数、みたいなやつです。こうした指標が ...

最近、お客さまからご紹介(リファーラル)をいただく事が多いです。クライアント(採用企業)から、採用にお困りの企業をご紹介いただいたり、カスタマー(求職者)から、友人知人で転職をお考えの方をご紹介いただいたり。これは本当にありがたいことです。ご紹介いただけ ...

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